人力资源 Human Resource +

企业招聘

Enterprise recruitment
依据公司整体的发展需求,拟定了相应职位的招聘简章,愿世界各地符合职位的成熟人才,加入我们的大家庭。我们将提供优异的薪酬制度与您共同成长。

校园招聘

School Recruitment
校园招聘的招聘流程:筛选简历—初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议;应聘人员可在招聘会现场投递简历,也可投递电子简历。

人才培养

完善的入职培训体系,依托特变电工培训学院和公司培训分院完善的培训体系,公司为新员工提供完善、系统的入职培训体系。同时,为每位新员工配备专业素质高、业绩突出的入职引导人,入职引导人对新员工承担核心文化传承、绩效辅导和日常关怀的责任;专业化的职位序列职业发展通道,公司八大职位序列采取专业化的职业发展通道。如技术序列发展通道:专业技术员、初级工程师、工程师、副主任工程师、主任工程师、首席工程师、高级技术专家。营销序列发展通道:营销员、二级营销经理、高级营销经理、资深营销经理。
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